近年来，准格尔旗纳日松镇党委政府紧紧围绕“抓党建促乡村振兴”主线任务，重点聚焦“三强三优”工作目标，通过高效落实“1234+N”党建工作法，接续实施基层党组织标准化规范化建设，助推形成企地企民共建、“二产拉动一产”的示范样板，为乡村振兴战略的实施奠定坚实保障。在高质量党建的引领下，纳日松镇的发展画卷愈发生机勃勃、绚丽秀美。

　　建强基层堡垒、汇聚工作合力

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　　推动基层基础与支部建设合拍共鸣

　　为了持续夯实基层基础建设，纳日松镇紧扣“最强党支部”建设工作要求，全面落实“星级化”管理实施方案，深入推动基层党组织标准化建设，将乡村振兴战略纳入党建工作整体格局，全镇“最强党支部”创建数量达到60%以上，21个村社区党支部全部实现“十星级”党组织一类管理水平，基层组织基础得到有效夯实。

　　为了不断强化队伍建设，纳日松镇选优配强村两委班子，健全完善村务监督委员会的职能职责，每村储备至少4名35周岁以下后备干部；严格党员发展流程，严把入党积极分子和发展对象审查关，推动党员发展流程更加标准，党员管理更加规范；挂牌成立纳日松镇人才工作站，累计挖掘本土实用人才121人，不断为乡村振兴蓄势赋能。

　　为了全力抓好教育培训，纳日松镇充分利用全镇红色革命资源丰富的优势，探索形成“四道柳川地下交通站碑+准旗工委革命旧址+葫芦头梁党小组活动旧址”多线串联的红色讲堂，让广大党员干部不断“充电蓄能”，实现全镇“千名党员干部进课堂”的目标。

　　发挥龙头效应、释放发展潜能

　　推动集体经济与产业发展同步提升

　　为了培育龙头集体经济，纳日松镇依托镇域内工矿企业的生产要素保障、零距离市场、资源综合利用等优势，探索形成了“党委政府主导、龙头企业带动、企地企民共建”的集体经济发展壮大工作机制，由镇属国有企业准格尔旗聚合实业有限责任公司牵头，搭建全镇区域化交易服务平台，形成“订单销售”“务工服务”“兜底分红”3种模式的利益联结机制，全方位、多角度、立体式推动集体经济发展，持续助力村民增收致富。2022年累计和驻地80余家工矿企业达成合作协议，协议金额达1.23亿元。

　　为了全面推进企地企民共建，纳日松镇依托辖区企业众多的有利条件，结合当地群众日常生产生活所需，由镇党委主导，以居民群众需求为出发点，深挖驻地企业内部资源潜力，组织企地企民积极开展项目共建，形成资源、需求、项目“三张清单”，实现“二产保一产、一产供二产、双产互动”的产业目标。2022年累计开展企地共建活动168次，确定共建项目81项，协调企业投入资金5416.75万元。

　　为了稳步发展区域特色产业，纳日松镇依托全镇“四线三川两镇区一景区”的产业发展规划，充分利用四条运煤主路沿线煤车过往频繁的便利优势，在煤车集中交会、易堵易停等区域打造建设汽车服务园区，让二产带动三产同步发展。同时深入挖掘全镇稀缺农牧业资源，高效利用    牛川等三条川河沿线水土肥沃的便利条件，打造培育二道柳水果玉米、老荒地小杂粮、纳日松跑坡羊等一批叫得响、立得住的优质农牧品牌，打破纳日松镇以往工强农弱的地域实际，从而形成全产业链发展模式，实现一二三产融合发展。2022年19个村集体经济经营性收入全部突破70万元。

　　突出党建引领、健全工作机制

　　推动社会治理与服务效能同频共振

　　为了高效开展市域社会治理工作，纳日松镇在各村建立“村民说事室”，全面落实“村民说事”工作制度，深入推广“四议两公开”工作法，健全完善重大事项民主决策和民主监督机制，让“两代表一委员”更好地参与社会治理并开展责任监督。

　　为了织密基层结对网格，纳日松镇对全镇原有网格进行整合细化，划分了221个行政网格、141个企业网格，做实做优了网格单元。建立完善“村干部+村民小组长+党员+驻村工作队”协同工作制度，严格落实“六个一”工作机制，推动292名网格员与全体常住户结对包户，2022年累计开展走访联系5.3万余次，办理实事900余件，解决困难问题120余件次。

　　为了提升精准服务效能，纳日松镇组织开展平安村社区、平安家庭、平安市场、平安煤矿等基层平安细胞的创建活动，设立“振清”调解工作室，邀请社会组织准格尔旗安达救援队入驻，同时招聘农村工作经验丰富的退休镇村干部成立征地拆迁专职调解委员会，积极组织参与矿区社会治理和平安建设志愿服务活动，社会治理效能实现有效提升。2022年累计化解矛盾纠纷90余件，其中化解疑难复杂信访事项9件。